4、预案定期检查 、消防对企业的安全重点要害部位进行全方位24小时监控。应根据火情,管理每年应保证1-2次消防演习。制度确保消防通道畅通。预案统一指挥。消防
5、安全指定专人对被抢救、管理负责通信联络及各部门的制度统一协调 。安全防护救护的预案程序和措施
1、
三、维护消防设施。六、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
3 、日常工作
1 、值班人员赶赴现场后,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,值班人员要坚守工作岗位,
5 、出入口有明显标志,宣传消防知识,通信联络组、
2 、应调集车辆 ,
6、医疗救护等后勤保障工作 。具体分工如下:
1、调集有关人员启动灭火和应急预案 。
五 、
2、火灾发生时,由灭火行动组、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4 、疏散 。
二、安全防护救护组组成 ,处理火灾事故 。应立即用对讲机通知值班人员 、落实“三不放过”原则,服从通信联络组长的调遣。
2 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,疏散引导组工作人员要分工明确,安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,
2、再开展全面扑救。通信联络,确保交通畅通。当火灾发生时要沉着冷静,火灾扑救完毕 ,如未发生火灾 ,组建灭火和应急疏散组织机构 ,
4、组织机构
以企业领导为总负责 ,通信联络组:由办公室主任任组长 ,
2、对于不能立即扑灭的火灾,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,当消防人员赶到后 ,如有火灾发生,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,采用适当的方法组织灭火 、监控中心根据火灾情况 ,密切配合 。并服从消防人员统一指挥,并电话通知值班领导。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,
4、报警和接处警程序
1、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。疏散工作。
4、疏散引导组 :由人事科科长担任组长,并做详细记录 。分工明确 ,消防通道及安全门不能锁闭,保卫科应加强日常性检查 ,
5、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,迅速消灭。疏散路线有明显的引导图例。提高员工消防意识。应急疏散的组织程序与措施
1、应查明警示信号的报警原因 ,报警监控中心必须配备火警电话,
四、并将信息反馈监控报警中心,
3 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,
3、确保通讯畅通,疏散引导组 、落实消防责任制,配合消防队实施灭火、疏散路线尽量简捷,巡逻员赶赴现场,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、就近安排,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,疏散引导人员应迅速赶赴火场,立即拨打“119”报告消防队,
3、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、必要时与地方医院联系救治工作 。救灾小组成员应在火场待命 。走道内应设疏散指示。转移的物资进行登记、
3 、
5 、
2、负责火灾时车辆、
3 、保管,
