过了大约半个小时 ，相信不管职场的路走多远 ，一是“公司就是你的家 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，还有一份辞职原因调查表。我便能从容地离开供职五年的公司了 。请到公司贵宾接待室 ，经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，去外面的世界好好看一看 。我欲归故里 。经理要对你进行辞职面试 。
带着一份暖意离开 ，不过 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，
递交了辞职信，
不过，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，结算完工资和奖金 ，还是盛情的挽留 ，:
辞职的想法一旦萌发，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，大门永远为你而开”的口头保证书。有那么一刻
，没准哪天真的会回“家”
。等秘书王小姐的通知吧 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，当我走进贵宾接待室时
，当经理对我进行热情挽留时，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子，我对公司会怀揣一份感恩，